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半島網(wǎng)4月13日訊 為將“監(jiān)督管理年”活動(dòng)引向深入，山東省地礦局青島地質(zhì)院注重部門(mén)橫向交流，把管理的焦點(diǎn)、難點(diǎn)擺上桌面，共同研討。近日，財(cái)務(wù)部邀請(qǐng)人事勞動(dòng)部召開(kāi)人事制度解讀交流會(huì)議，圍繞人事勞動(dòng)制度等熱點(diǎn)問(wèn)題展開(kāi)交流，答疑解惑。

青島地質(zhì)院人事勞動(dòng)部主任王帥就個(gè)人職稱(chēng)、休假制度、社保制度以及其他與個(gè)人相關(guān)的制度等方面進(jìn)行了詳細(xì)講解，并耐心解答與會(huì)職工提出的疑問(wèn)。同時(shí)王帥還強(qiáng)調(diào)了青島地質(zhì)院的人才鼓勵(lì)政策，鼓勵(lì)大家多學(xué)多考，崗位成才，積極參與到人才隊(duì)伍建設(shè)中來(lái)，壯大人才隊(duì)伍。

通過(guò)此次部門(mén)交流，財(cái)務(wù)部職工對(duì)相關(guān)人事制度政策有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。今后財(cái)務(wù)部將以落實(shí)“監(jiān)督管理年”活動(dòng)為抓手，繼續(xù)加強(qiáng)同各個(gè)部門(mén)的聯(lián)系，積極了解職工訴求，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，為實(shí)現(xiàn)“高質(zhì)量發(fā)展·幸福地質(zhì)院”目標(biāo)做出新貢獻(xiàn)。