“買蔚來，沒未來！一家企業(yè)文化竟然是xing騷擾的公司”……周末的好心情，在看到小紅書博主@雪糕今天拉了嗎 曝光的蔚來性侵丑聞，和官方回應(yīng)之后，掃蕩一空。

(資料圖片)

簡單回顧一下來龍去脈——

1、2022年8月8日，@雪糕今天拉了嗎 在入職蔚來“自動(dòng)駕駛研發(fā)”第一個(gè)月，被男同事徐歸航入室強(qiáng)奸未遂。

2、當(dāng)事人當(dāng)場報(bào)警，徐歸航于10天后被捕。2022年11月11日，因“強(qiáng)奸罪”，被法院判決有期徒刑10個(gè)月。

3、2023年2月28日，蔚來HR以當(dāng)事人 “有風(fēng)險(xiǎn)”“損形象”為由，拒絕留用，正式離職。

4、3月3日晚，當(dāng)事人發(fā)文披露此事，并稱“蔚來HR不要再給我打電話了我不要你們的錢”。

5、3月4日中午，蔚來回應(yīng)涉事雙方均為實(shí)習(xí)生。事情系徐歸航約@雪糕今天拉了嗎 外出后，試圖對其實(shí)施強(qiáng)奸，事發(fā)后已與徐解除實(shí)習(xí)關(guān)系。關(guān)于@雪糕今天拉了嗎 的遭遇深表同情，“已成立調(diào)查組對實(shí)習(xí)未留用流程展開調(diào)查， 核實(shí)是否遭遇不公正對待”。

咋一看，似乎蔚來這個(gè)“中間商”無辜躺槍，但細(xì)品就三觀俱毀。

作為女性，我對@雪糕今天拉了嗎 的遭遇感到抱歉——我們沒有身在一個(gè)更能保護(hù)自己的時(shí)代里，是壞人太多防不勝防，還是這個(gè)世界的公正良俗過于廉價(jià)？想抱抱這個(gè)勇敢又堅(jiān)強(qiáng)的你。

作為汽車媒體人，我對@蔚來 的回應(yīng)和“企業(yè)文化”感到震驚和唾棄。

細(xì)品這份什么都沒有聲明的“情況聲明”，真的是一塌糊涂。

1、糾錯(cuò)的決心在哪里——對于收到侵害的一方，應(yīng)有的關(guān)懷和幫助，沒看到；所謂的“勸退理由”，更是磨滅人性！

2、解決的方案在哪里——被侵犯的女實(shí)習(xí)生，是如何對貴司產(chǎn)生負(fù)面影響的，難道不解釋解釋？《在社交媒體發(fā)文》是否意味著不發(fā)文就不處理？現(xiàn)在冒出來，還“控評”，晚了?。?/p>

3、反省的態(tài)度在哪里——博主提到的其他類似性騷擾情況，為何只字不提，新勢力TOP的智慧就是咬文嚼字、避重就輕嗎？“零容忍”的結(jié)果，造就了這樣的“企業(yè)文化”？天天空喊“堅(jiān)決杜絕職場性騷擾行為”的口號，就是擺設(shè)?。?！

在38婦女節(jié)來臨之際，蔚來卻給所有女性交出了這樣的答卷，怨不得引起“垃圾品牌快倒閉”“蔚來汽車一生黑”的公憤，更怪不得“車廢人更廢”“蔚來沒未來”的公知。

雖然蔚來2月交付12157輛車，同比增長98.3%、環(huán)比增長42.9%，一切向好；但3月1日公布的2022財(cái)報(bào)，依舊“入不敷出”。通過今天這出丑聞，我想，毛利率腰斬、儲備現(xiàn)金大降，并不是蔚來真正的阻力，而是“人”。李斌總，您會(huì)怎么自救呢？