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今年以來，焦作市中站區(qū)扎實推進(jìn)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作，通過壓實工作責(zé)任、深入精準(zhǔn)摸排、強(qiáng)化關(guān)愛力度、引導(dǎo)發(fā)揮作用等有力舉措，探索新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作路徑，有力推動新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建有形有效覆蓋。

著眼“壓責(zé)任、強(qiáng)管理”，凝聚工作合力。落實黨建工作責(zé)任制，將新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建納入全年黨建工作要點和考核重點內(nèi)容。聚焦壓緊壓實各方責(zé)任，建立新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作聯(lián)席會議制度，定期研討新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作。健全組織部門牽頭抓總，市場監(jiān)管局、交通運輸局等行業(yè)部門共同參與、各司其職的管理格局，切實解決新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建“誰負(fù)責(zé)”的問題。

著眼“底數(shù)清、情況明”，深入精準(zhǔn)摸排。中站區(qū)委組織部聯(lián)合區(qū)人社局、區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)交通運輸局等，對全區(qū)外賣員、快遞員、貨車司機(jī)等從業(yè)者信息進(jìn)行摸底調(diào)研，詳細(xì)了解行業(yè)發(fā)展、黨建工作現(xiàn)狀，充分了解生產(chǎn)經(jīng)營、組織建設(shè)、黨員發(fā)展等情況，為后續(xù)更加精準(zhǔn)服務(wù)和做細(xì)做實新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作提供有力支撐。目前已摸排確定轄區(qū)美團(tuán)外賣員、快遞員、貨運司機(jī)等新就業(yè)群體800余人，黨員23人。

著眼“暖人心、優(yōu)服務(wù)”，強(qiáng)化關(guān)愛力度。依托全區(qū)環(huán)衛(wèi)港灣、城管小屋等基礎(chǔ)設(shè)施，打造10個紅色驛站，配備空調(diào)、雨傘、飲水機(jī)、微波爐、醫(yī)藥箱、書刊等服務(wù)設(shè)施，將新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體納入到服務(wù)對象中，提供避暑取暖、歇腳充電、飲水就餐等貼心服務(wù)。區(qū)委常委、組織部長深入紅色驛站，實地查看驛站作用發(fā)揮情況，與快遞員、外賣員等群體代表交流座談，聽取新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體意見建議，了解他們的現(xiàn)實關(guān)切，切實提高新就業(yè)群體的幸福感和歸屬感。

著眼“爭先鋒、作表率”，發(fā)揮黨員作用。下發(fā)《暖“新”聚力 “新”心向黨 致全區(qū)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體的倡議書》，充分發(fā)揮新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體工作方式靈活、流動性強(qiáng)等優(yōu)勢，鼓勵黨員主動亮身份，在工作中多觀察、多溝通，積極參與基層網(wǎng)格化治理體系，及時反映平時發(fā)現(xiàn)的人居環(huán)境、安全隱患等問題，引導(dǎo)他們爭做基層治理“觀察員”、全科網(wǎng)格“助理員”。（許薇 梁倩）