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今日關(guān)注:松原市寧江區(qū):植好營(yíng)商環(huán)境“林”?引來(lái)投資興業(yè)“金鳳凰”

  • 發(fā)表于: 2023-03-04 11:38:25 來(lái)源:人民網(wǎng)-吉林頻道


(資料圖)

近年來(lái),松原市寧江區(qū)以優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境為主線,以“放管服”改革為抓手,聚焦政務(wù)環(huán)境、法治環(huán)境、市場(chǎng)環(huán)境、要素環(huán)境,植好營(yíng)商環(huán)境“林”,引來(lái)投資興業(yè)“金鳳凰”。

植好高效“服”企的“政務(wù)林”,打造高效便利的政務(wù)環(huán)境。寧江區(qū)高位推動(dòng)“放管服”改革,依托政務(wù)服務(wù)一體化平臺(tái),實(shí)行“一廳統(tǒng)管、一窗受理、快速流轉(zhuǎn)、統(tǒng)一出件、快遞送達(dá)”機(jī)制。以“一網(wǎng)、一門、一次、一日”為目標(biāo),按照“線上保障、實(shí)體整合、流程再造、常態(tài)壓縮”的原則,各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)部門間政策協(xié)同,企業(yè)開(kāi)辦時(shí)間全面壓縮至1個(gè)工作日內(nèi),推動(dòng)實(shí)現(xiàn)開(kāi)辦企業(yè)“一件事”“一次辦”“一日結(jié)”。特別是針對(duì)重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目,積極推行延時(shí)服務(wù)、幫辦領(lǐng)辦服務(wù)、首席事務(wù)代表制等務(wù)實(shí)舉措,堅(jiān)持第一時(shí)間響應(yīng),不等不靠,助力項(xiàng)目快審批、快落地。

植好政策“惠”企的“市場(chǎng)林”,打造利企惠企的市場(chǎng)環(huán)境。寧江區(qū)加大各類惠企政策的宣傳,助力政策落地落實(shí),暢通政策紅利直達(dá)快享機(jī)制,構(gòu)建“線上+線下”聯(lián)動(dòng)的政策“宣傳網(wǎng)”,線上各行管部門分別牽頭建立行業(yè)微信群,明確專人管理,建立“即時(shí)+在線”政策投送模式;線下在區(qū)政務(wù)服務(wù)中心由工信部門設(shè)置惠企政策窗口,提供政策咨詢“一站式”服務(wù),推動(dòng)各類惠企政策精準(zhǔn)直達(dá)企業(yè)。建立優(yōu)質(zhì)企業(yè)梯度培育體系,加快培育“專精特新”中小企業(yè),著力提升中小企業(yè)創(chuàng)新能力和專業(yè)化水平,助力實(shí)體經(jīng)濟(jì)做強(qiáng)做優(yōu)。

植好紓困“穩(wěn)”企的“法治林”,打造公平公正的法治環(huán)境。寧江區(qū)推進(jìn)行政檢查執(zhí)法備案管理改革,規(guī)范執(zhí)法檢查活動(dòng),依托“我要執(zhí)法”APP,通過(guò)開(kāi)展檢查人員資格審查、對(duì)標(biāo)認(rèn)領(lǐng)行政檢查事項(xiàng)、健全完善檢查對(duì)象名錄等措施,打造“事前報(bào)備、手機(jī)亮證、掃碼迎檢、事后評(píng)價(jià)”的行政檢查新模式,實(shí)現(xiàn)執(zhí)法全過(guò)程、全鏈條電子留痕。加大涉軟案件查辦力度,拓寬投訴舉報(bào)渠道,充分發(fā)揮“吉林省軟環(huán)境12342智能管理平臺(tái)”“12345市民服務(wù)熱線”、軟環(huán)境監(jiān)督員、監(jiān)測(cè)點(diǎn)作用,及時(shí)受理來(lái)訪案件和上級(jí)轉(zhuǎn)辦案件,做到“事事有回音,件件有落實(shí),查實(shí)有反饋”,對(duì)核實(shí)后明顯涉嫌違紀(jì)違法的涉軟問(wèn)題,及時(shí)移交區(qū)紀(jì)委監(jiān)委,一查到底,絕不姑息。

植好全力“興”企的“要素林”,打造保障有力的要素環(huán)境。寧江區(qū)推動(dòng)實(shí)行專班推進(jìn)制度,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)以上率下,任雙組長(zhǎng)直抓營(yíng)商環(huán)境,親自調(diào)度、指揮,相關(guān)常委、副區(qū)長(zhǎng)及各單位成立專班,各負(fù)其責(zé),形成了“全域動(dòng)員,全員參與,全面行動(dòng)”的工作格局,加快推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)。積極強(qiáng)化用工保障,安排專人與區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)一比一溝通,深入了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和節(jié)后返崗復(fù)工情況,梳理用工需求。同時(shí),成立“春風(fēng)行動(dòng)”用工服務(wù)工作專班,建立企業(yè)服務(wù)專員制度,負(fù)責(zé)提供用工監(jiān)測(cè)、職業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢、用工保障等全要素服務(wù)。(馮海江)