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世界要聞:如何構(gòu)建核心指標(biāo)系統(tǒng),業(yè)務(wù)運營效率提升 90%?這家企業(yè)做得最好

  • 發(fā)表于: 2023-02-01 08:59:20 來源:數(shù)字化轉(zhuǎn)型資源分享站

本文為帆軟數(shù)據(jù)生產(chǎn)力大賽案例


【資料圖】

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一、企業(yè)簡介

西安怡康醫(yī)藥連鎖有限責(zé)任公司成立于2001年,總部設(shè)在西安市大慶路副24號,是一家由零售連鎖藥店發(fā)展起來的大型醫(yī)藥連鎖企業(yè),除藥品零售外,同時兼營藥品批發(fā)與器械批發(fā)。自2001年創(chuàng)立以來,西安怡康醫(yī)藥實現(xiàn)了穩(wěn)健快速發(fā)展,現(xiàn)有門店1500多家,西安怡康醫(yī)藥目前已成為陜西醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)營業(yè)態(tài)全、經(jīng)營范圍廣、銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋廣泛、門店數(shù)量多、分布范圍廣的大型醫(yī)藥企業(yè)集團(tuán)。

二、項目基本信息

1、企業(yè)全稱:西安怡康醫(yī)藥連鎖有限責(zé)任公司

2、項目名稱:怡康數(shù)據(jù)決策系統(tǒng)

3、平臺報表總量:100+張

4、平臺月訪問量:125503

5、平臺月訪問數(shù):4834

三、項目背景

隨著企業(yè)的發(fā)展,先后建設(shè)了人事、英克的業(yè)務(wù)系統(tǒng),隨著企業(yè)的規(guī)模越來越大,積累的數(shù)據(jù)體量越來越龐大。為了保證大數(shù)據(jù)量的查詢性能和效率,搭建了以SAP HANA為底層的大數(shù)據(jù)平臺。

當(dāng)時我們很多的分析報表都是導(dǎo)出原始數(shù)據(jù)通過EXCEL進(jìn)行加工,工作效率非常低,而且能看到的指標(biāo)也比較少。在實施SAP的過程中,實施了SAP自帶的BI模塊,對于EXCEL的工作方式有了很大的改變。但是由于SAP BI調(diào)整指標(biāo)模型比較麻煩,而且對于移動端的支撐度不夠,我們在2017年引進(jìn)了FineReport,來搭建全公司的指標(biāo)管理系統(tǒng),集成到公司的企業(yè)微信上面隨時隨地的查看相關(guān)的指標(biāo)。

四、業(yè)務(wù)場景

場景:怡康數(shù)據(jù)分析體系

1、痛點/需求

目前公司有1500家零售門店,每天會有大量的交易數(shù)據(jù),需要從眾多的數(shù)據(jù)里面去分析銷售、會員、商品、庫存等多個主題的大概100多個指標(biāo),通過這些指標(biāo)去分析門店、區(qū)域、公司整體的運營情況。

首先,所有的指標(biāo)主要靠業(yè)務(wù)人員手工通過EXCEL加工指標(biāo),由于業(yè)務(wù)人員精力和數(shù)據(jù)的原因只能加工十幾個核心的指標(biāo),通過核心指標(biāo)結(jié)合個人經(jīng)驗去調(diào)整公司的運營策略。由于能看到指標(biāo)比較少,導(dǎo)致能夠看到的數(shù)據(jù)視角片面,影響決策的準(zhǔn)確性。

另外,為了滿足公司領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)域負(fù)責(zé)人、店長不同的層級對數(shù)據(jù)的需求,以往都是在微信群里發(fā)送EXCEL,數(shù)據(jù)安全性和及時性沒有辦法保證,有時候數(shù)據(jù)需求會滯后很久。

因此,公司需要建設(shè)完善的指標(biāo)系統(tǒng),告別手工處理方式,并且能夠把各種指標(biāo)發(fā)布到以企業(yè)微信為載體的辦公平臺,保障數(shù)據(jù)的及時性、準(zhǔn)確性和安全性。

2、解決過程

針對指標(biāo)加工和數(shù)據(jù)傳遞等問題,怡康主要從三個方面去解決,

一是實現(xiàn)指標(biāo)看板的固化,通過系統(tǒng)替代人工的方式,保證指標(biāo)看板的效率和數(shù)據(jù)的安全性。同時,通過系統(tǒng)替代人工的方式,之前只能看到十幾個核心的指標(biāo),現(xiàn)在已經(jīng)擴(kuò)充到上百個運營指標(biāo),搭建了一整套指標(biāo)體系,通過指標(biāo)之間的鉆取、聯(lián)動,發(fā)現(xiàn)不同指標(biāo)之前的關(guān)聯(lián)性,提供了全局的數(shù)據(jù)視野,輔助不同層級領(lǐng)導(dǎo)的決策;

二是通過完善的數(shù)據(jù)權(quán)限控制,同一個模板不同的店長進(jìn)來,只能看到自己門店的數(shù)據(jù),由于指標(biāo)計算的邏輯是相同的,所以對于整體的工作量并沒有增加,很容易的實現(xiàn)了數(shù)據(jù)權(quán)限的控制;

三是將開發(fā)的指標(biāo)看板快速的集成到企業(yè)微信里面,通過權(quán)限劃分,總部領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)、門店領(lǐng)導(dǎo)都能夠快速的查看所需的數(shù)據(jù),隨時查看,不受時間地點的限制,目前店員每天都會查看自己門店的數(shù)據(jù),去分析和發(fā)現(xiàn)可以優(yōu)化的空間,漸漸養(yǎng)成了數(shù)據(jù)輔助決策的習(xí)慣,這樣使得我們的決策更加有依據(jù)。

(1)核心指標(biāo)看板

經(jīng)營過程中的核心指標(biāo)、管理指標(biāo)、輔助指標(biāo)等多維度的指標(biāo),通過多角度的視野去分析公司的發(fā)展情況,同時按照不同的時間維度去進(jìn)行分析,含日報、月報、季報、年報,相比以往的方式,速度提升到10s展示,指標(biāo)數(shù)量大大增加。(原來需要5天左右時間加工幾十個核心指標(biāo),目前10S展現(xiàn)幾百個核心指標(biāo));

同時,從組織架構(gòu)出發(fā),設(shè)置了嚴(yán)格的權(quán)限分配,總部領(lǐng)導(dǎo)對于所有篩選控件是可見的、可用的,能夠隨意去篩選某個區(qū)域、門店;對于分公司領(lǐng)導(dǎo),省份控件不可用,只能去查看分公司下面的區(qū)域和門店;對于區(qū)域領(lǐng)導(dǎo),只能查看該區(qū)域的指標(biāo)和下面門店的指標(biāo);對于門店業(yè)務(wù)員來講,只能夠看自己負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營數(shù)據(jù)。

(2)總部管理駕駛艙

展示總部領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的指標(biāo),通過收入趨勢、客流量、庫存、商品、區(qū)域等多個維度去分析公司的運營情況,及時調(diào)整和改變策略;通過模板可以鉆取到每一個指標(biāo)的主題分析頁面,查看更明細(xì)的數(shù)據(jù),便于定位具體的問題。

(3)銷售駕駛艙

銷售駕駛艙,對于銷售數(shù)據(jù)按照多個維度進(jìn)行展示,通過地圖直觀的了解到不同地理位置的門店銷售的情況,同時可以點擊不同的市,鉆取到該市各個門店去查看銷售數(shù)據(jù);通過對數(shù)據(jù)直觀的查看以及通過多維的數(shù)據(jù)交互操作;能夠快速發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致整體銷售情況發(fā)生變化的區(qū)域和門店,隨后進(jìn)一步的去分析發(fā)生改變化的原因,達(dá)到發(fā)現(xiàn)問題、定位問題、處理問題的流程;

(4)移動端看板

為了方便領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)人員查看數(shù)據(jù),將所有的分析看板、報表集成到企業(yè)微信里面去,能夠隨時隨地的去查看分析內(nèi)容。同時,每天的核心指標(biāo)看板,通過微信消息定時推送到每個人的微信上,方便查看。

3、價值

(1)領(lǐng)導(dǎo)數(shù)據(jù)習(xí)慣改變,領(lǐng)導(dǎo)只需要盯指標(biāo)的完成情況,而不用再每天都要要數(shù)據(jù);

(2)指標(biāo)體系完善,所有指標(biāo)的維度和口徑統(tǒng)一,可靠度高,對決策起到指導(dǎo)性作用;

(3)工作效率提高了90%以上,以前只能一周時間手工計算十幾個分析指標(biāo),現(xiàn)在指標(biāo)、維度更加豐富,只需要10s即可完成。

(4)通過指標(biāo)系統(tǒng)的建設(shè),一線員工養(yǎng)成了數(shù)據(jù)分析的習(xí)慣,提高工作積極性。

項目總結(jié)/心得

1、BI報表核心實施方向,先從高層關(guān)注的核心重要指標(biāo)為突破口,先實現(xiàn)重要指標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)隨時隨地用手機(jī)查看指標(biāo)執(zhí)行情況,為高層決策提供數(shù)據(jù)支持。

2、過去不同部門對同一指標(biāo)統(tǒng)計路徑都是各自為政,不同部門提交的報告,同一指標(biāo)數(shù)據(jù)體現(xiàn)不一致。領(lǐng)導(dǎo)也無法判斷哪個指標(biāo)是正確,統(tǒng)一所有指標(biāo)統(tǒng)一算法,每個部門使用BI查看數(shù)據(jù)。保證數(shù)據(jù)維度統(tǒng)一。

3、從公司整體指標(biāo)可以分解到分公司,大區(qū),片區(qū),門店,管理高層可以隨時隨地查看指標(biāo)執(zhí)行情況。查看沒有完成或者落后的區(qū)域給予關(guān)注,提高整體業(yè)務(wù)能力。

4、所有動態(tài)指標(biāo),一張報表出現(xiàn)上百個動態(tài)指標(biāo),由于訪問用戶數(shù)達(dá)5000人以上,對性能優(yōu)化是個考驗。

5、由于 BI核心指標(biāo)對公司經(jīng)營起到了關(guān)鍵性指導(dǎo)作用,公司全面推開業(yè)務(wù)線BI分析,工作量提升。

6、公司目標(biāo)統(tǒng)一,以后所有業(yè)務(wù)線全面BI分析。為公司業(yè)績提升提供數(shù)字化指標(biāo)支撐。

以上內(nèi)容均來自《讓數(shù)據(jù)成為生產(chǎn)力3.0》,部分目錄如下,本書涵蓋30家企業(yè)成功案例,精選了“中國數(shù)據(jù)生產(chǎn)力大賽”活動中最具有價值和成功經(jīng)驗參考的案例,由一線CIO/項目管理者總結(jié),解決數(shù)字化轉(zhuǎn)型中90%的難題。

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