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相信大家都有過(guò)這樣的經(jīng)歷，自己遇到的問(wèn)題，及時(shí)的匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)，本想著給領(lǐng)導(dǎo)留個(gè)認(rèn)真工作的印象，卻總是被領(lǐng)導(dǎo)著急的催著匯報(bào)，表面上看似是下屬?zèng)]有匯報(bào)到重點(diǎn)，實(shí)則是領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有多余的時(shí)間而已 ; 要明白領(lǐng)導(dǎo)每天的事情是特別多的，領(lǐng)導(dǎo)催著下屬快點(diǎn)匯報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)是想著趕緊去做更重要的事情 ; 領(lǐng)導(dǎo)在忙著的時(shí)候，是不希望下屬打擾自己的 ; 向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)重大的事情，可能領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)生氣，但是雞毛蒜皮的小事就不要匯報(bào)了 ; 下面小編就來(lái)為大家分享，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作要明白的五點(diǎn)，想要了解的朋友們，趕緊跟隨小編一起來(lái)看看吧 !

一、匯報(bào)工作先確定領(lǐng)導(dǎo)有沒(méi)有時(shí)間

下屬進(jìn)行匯報(bào)工作，這在職場(chǎng)中是不能避免的事情，即便是領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有時(shí)間，下屬也不能忽視匯報(bào)工作，需要匯報(bào)的事情還是需要讓領(lǐng)導(dǎo)知道 ; 下屬主動(dòng)到領(lǐng)導(dǎo)面前匯報(bào)工作，領(lǐng)導(dǎo)卻說(shuō)有時(shí)間再說(shuō)，或者以其他理由拒絕，都說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)此時(shí)在忙其他的事情，要明白領(lǐng)導(dǎo)是不會(huì)輕易拒絕下屬的，更不會(huì)給尊重自己的下屬甩臉色 ; 大家可以先向領(lǐng)導(dǎo)詢問(wèn)忙不忙，再向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作 ; 要是領(lǐng)導(dǎo)忙著了，可以進(jìn)行約定匯報(bào)工作的時(shí)間，如果領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)現(xiàn)在匯報(bào)就行，此時(shí)下屬再匯報(bào)工作的細(xì)節(jié)也不晚。

二、匯報(bào)工作要先說(shuō)結(jié)論

很多下屬在匯報(bào)工作時(shí)，沒(méi)有主次之分，匯報(bào)的時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有耐心繼續(xù)聽(tīng)下去 ; 當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)著下屬的面，要求長(zhǎng)話短說(shuō)，或者需要下屬趕緊匯報(bào)時(shí)，也說(shuō)明下屬?zèng)]有匯報(bào)清楚重點(diǎn)，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)無(wú)法獲取到有用的信息，甚至領(lǐng)導(dǎo)都不知道下屬在表達(dá)的意思 ; 雖然領(lǐng)導(dǎo)們不是急性子，但是也不希望下屬?zèng)]事找事，畢竟領(lǐng)導(dǎo)每天的安排都是很滿的 ; 作為下屬，可以在匯報(bào)時(shí)先說(shuō)結(jié)果，引起領(lǐng)導(dǎo)的興趣，然后再繼續(xù)匯報(bào)里面的細(xì)節(jié)也不晚 ; 所以說(shuō)，大家要牢記匯報(bào)工作，盡量要先說(shuō)結(jié)果。

三、要為領(lǐng)導(dǎo)提供詳細(xì)的信息

領(lǐng)導(dǎo)在給下屬安排任務(wù)時(shí)，除了是讓下屬執(zhí)行解決問(wèn)題的事情外，還有可能給下屬安排收集信息或者做調(diào)查的工作 ; 有些朋友在接到這種任務(wù)時(shí)，都是隨便在網(wǎng)上搜搜，直接將結(jié)果匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo) ; 要明白在網(wǎng)上直接搜索答案，領(lǐng)導(dǎo)自己就能完成，沒(méi)必要讓下屬代替自己去做 ; 當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)給下屬安排這種任務(wù)時(shí)，肯定是想了解得更加詳細(xì)，好在工作上做出正確的安排 ; 大家在向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作時(shí)，要明白事情匯報(bào)得越詳細(xì)越好，領(lǐng)導(dǎo)得到的消息越多，心里就會(huì)越踏實(shí)，甚至是對(duì)下屬刮目相看。

四、匯報(bào)工作要尊重事實(shí)

向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，下屬可以添加自己的看法和方案，但是也要尊重事實(shí) ; 尤其是需要匯報(bào)的結(jié)果，不能夸張，也不能進(jìn)行揣測(cè)，只有將真實(shí)的結(jié)果匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)才能根據(jù)下屬的匯報(bào)，做出正確的調(diào)整 ; 如果下屬不尊重事實(shí)，總是利用自己的觀點(diǎn)，對(duì)身邊的人對(duì)號(hào)入座，這跟背后說(shuō)壞話沒(méi)啥區(qū)別 ; 可能你的判斷是正確的，在領(lǐng)導(dǎo)面前證明了自己的眼光，但是領(lǐng)導(dǎo)是不會(huì)喜歡這種下屬的 ; 一旦下屬匯報(bào)工作時(shí)，借用了大量的揣測(cè)，要是被領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)成事情發(fā)生的事實(shí)可就不好了，容易出現(xiàn)巨大的損失。

五、做好被領(lǐng)導(dǎo)提問(wèn)的準(zhǔn)備

領(lǐng)導(dǎo)在聽(tīng)取下屬的匯報(bào)時(shí)，并不只是聽(tīng)取匯報(bào)而已，領(lǐng)導(dǎo)肯定會(huì)有自己的想法，就會(huì)根據(jù)下屬的匯報(bào)進(jìn)行提問(wèn) ; 匯報(bào)中出現(xiàn)的問(wèn)題，肯定是下屬發(fā)現(xiàn)的，要是被領(lǐng)導(dǎo)一問(wèn)三不知，領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)懷疑事情的真實(shí)度，要是因此給領(lǐng)導(dǎo)留下不好的印象，領(lǐng)導(dǎo)是會(huì)改變對(duì)下屬看法的 ; 既然大家發(fā)現(xiàn)了存在的問(wèn)題，那就要多想想出現(xiàn)的原因和解決方法，做好被領(lǐng)導(dǎo)提問(wèn)的準(zhǔn)備，下屬的表現(xiàn)自然能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可 ; 只要大家能夠養(yǎng)成這個(gè)習(xí)慣，輕輕松松提升自己在領(lǐng)導(dǎo)心中的評(píng)價(jià)。