沃爾沃設計師 李正賢 離開沃爾沃，搬到意大利。正式加盟長安汽車的歐洲設計中心擔任外部設計總監(jiān)一職。

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圖注：李正賢

關于李正賢的新聞并不多，他是一位來自韓國的設計師。在沃爾沃工作了14年，有豐富的設計經驗。在此次離職加盟長安之際，媒體對他進行了專訪。

圖注：XC60(參數|詢價)是李正賢參與設計研發(fā)的項目

【問】：聽到離職消息很驚訝，很好奇決定離職的背景是什么？

【答】：首先，我在沃爾沃工作了14年，學到了很多東西和經驗。每個項目都帶著責任感進行，但在某個瞬間回頭看的時候，我覺得在太熟悉的環(huán)境中，只有熟悉的事情在反復做。因此想要改變。為了在能夠讓自己更成長的新環(huán)境和崗位上工作，我一直在準備跳槽，機會來了，我決定跳槽。

【問】：離開工作14年的沃爾沃感想如何？

【答】：決定離開長期工作的公司后，我個人心里不太舒服。一想到就要離開一直很感謝和喜愛的沃爾沃，心煩意亂了一段時間。入職以來，每當和朋友或熟人談論汽車時，自然而然地就會扮演沃爾沃推銷員角色。這是給我留下很多回憶的公司。與韓國、瑞典、美國有感情的同事們告別并不是一個容易的決定。

【問】：決定離職時，內部的反應如何？

【答】：幾年前總部要求我返回瑞典，并轉達了我想繼續(xù)留在美國的意向。也許公司認為我會繼續(xù)在洛杉磯設計中心工作。因為下定決心了，所以鄭重拒絕了，公司也尊重了這一點。雖然去意大利的日子是從辭職之日起約一個月以后，但為了順利結束美國生活，給予了很多支援，所以自然而然地就離職了。這是非常感謝的部分。

【問】：您最后參與的項目是什么？

【答】：眾所周知，這是不能具體說的事項。下一代沃爾沃陣容中的一個量產項目和目前沃爾沃陣容中沒有的另一個概念及量產工作正在進行中。

【問】：你認為今后的沃爾沃應該延續(xù)什么樣的價值？

【答】：沃爾沃的價值如此簡單而明確。就是人，無論是在設計方面，還是在工程、營銷等全領域，其價值都像現(xiàn)在一樣不斷地維持和發(fā)展，我確信今后會更加成長。

【問】：想知道在新的地方會負責什么樣的業(yè)務。

【答】：作為Ext設計總監(jiān)的職責，將負責外部設計。

【問】：想知道新公司內部的氣氛如何？

【答】：因為是長安汽車位于意大利工業(yè)城市都靈的公司，所以歐洲人占了大部分。因此，人力構成與沃爾沃沒有太大區(qū)別。不同之處在于項目進度。我認為沃爾沃的系統(tǒng)和高效也在以非?？斓乃俣冗M行，但這里正在以另一種更快的速度進行項目。雖然我不認為流程快就一定是積極的，但我認為修改和完善，不消極是我工作的一部分。

【問】：到目前為止，您認為中國汽車產業(yè)有什么不同嗎？

答：說到幾年前的中國汽車，人們往往會想到借鑒的設計。但是現(xiàn)在很難再找到這樣的品牌了。換言之，我認為通過這些過程，中國汽車產業(yè)得以發(fā)展到下一階段。超越設計借鑒，通過研究、分解、分析其他品牌的設計，創(chuàng)造屬于自己的過程。

【問】：中國汽車給人的感覺過于華麗，是不是和沃爾沃一直追求的顏色有很大不同？

【答】：很難將中國汽車品牌歸類為一個范疇。就像歐洲的品牌很難融為一體一樣。他們追求的價值不同，目標也不同，所以追求相應的設計。過去的中國汽車品牌多數看起來都很華麗，個人認為是因為設計有些過分而實現(xiàn)了量產，但這也是一年一年地逐漸成熟和發(fā)展。

【問】：從這一點來看，您對哪個中國品牌設計印象深刻？

【答】：個人對Li Auto節(jié)制成熟的設計印象深刻。

【問】：成為設計師后一直堅持的設計價值是什么？

【答】：在設計內的部分，我認為好的設計不是用華麗裝飾來吸引眼球，而是隨著時間的推移，越看越用越有價值。

在設計之外的部分，是謙虛的自信（Humble Confidence）。謙虛和自信可能有沖突的意義，但沒有謙虛的自信可能會自滿，沒有自信的謙虛可能會自虐。因此，我一直在努力保持兩者的平衡，今后也會保持這種態(tài)度和價值觀。謙遜而自信的設計師相信自己可以保持不斷學習的姿態(tài)，做出好的設計。